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艾盟科技是一个富有理想和激情的团队,是一个蓬勃向上并富有朝气的团队,也是一个技术专业化、管理人性化、创新性和学习型的优秀团队。



市场专员岗位
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  • 职位要求

    1、 在校成绩良好,沟通能力强,责任心强,有较强的组织协调能力; 

    2、 求学上进,吃苦耐劳,良好的沟通能力,具有团队合作能力;

    3、学习能力强。工作稳定性强;

    4、优秀的大专应届毕业生亦可;

  • 岗位职责

    1. 负责完成所辖区域或行业营销分解的销售目标;

    2. 跟踪落实所辖区域客户销售合同的执行情况,确保货款的准时回收;

    3. 准确、完整记录信息,建立客户档案,完成相关销售报表;

    4. 维护良好客户关系,为公司挖掘再生客户资源;

    5. 及时总结工作经验,提供决策支持;

    6. 完成上级领导交办的其他工作;

销售经理
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  • 职位要求

    1、大专以上学历,理工类专业优先;

    2、3年以上销售经验,其中2年以上软件行业经验优先;

    3、熟悉快消行业业务流程或有erp、供应链、物联网、追溯、二维码营销等行业经验优先;

    4、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;

    5、具有较强的人际沟通协调能力、执行能力、观察力和应变能力;

    6、热爱销售工作,能承受工作压力。

  • 岗位要求

    1、负责收集、维护市场信息,并进行分析,确定区域市场机会和目标;

    2、负责完成所辖区域或行业营销分解的销售目标;

    3、 跟踪落实所辖区域或行业客户销售合同的执行情况,确保货款的准时回收;

    4、准确、完整记录信息,建立客户档案,完成相关销售报表;

    5、维护良好客户关系,为公司挖掘再生客户资源;

    6、 完成上级领导交办的其他工作。

Android开发工程师
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  • 职位要求

    1、计算机及相关专业,本科及以上学历;

    2、两年以上Java开发经验;

    3、两年及以上Android项目开发经验,手机开发经验;

    4、熟悉常用的数据结构,了解Android内存管理机制;

    5、有Android性能优化经验者优先;有独立开发经验并上架AppStore者优先;

    6、熟悉网络编程、安卓UI框架及相关开发工具;

    7、熟悉微信公众号开发或微信小程序开发,有相关经验者优先;

  • 岗位要求

    1、能够快速理解需求,和项目组成员共同完成设计、编码和调试任务;

    2、按系统设计完成功能模块的编写;

    3、编写模块详细设计文档和相关技术文档;

    4、维护所开发的软件模块代码;

    5、遵循工作规范,和编写要求

人力资源专员
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  • 职位要求

    1.根据公司年度战略规划,协助制定公司年度人力资源规划和预算,开展并完成招聘工作;

    2.招聘工作中各种数据统计、分析,各外部招聘渠道实施、更新;按时完成人工成本、人工费用的分析总结;

    3.参与公司培训制度制定,部门培训计划的制定,新员工入职培训、综合类内训部分课程制作;各部门培训实施情况跟踪、监督;日常培训工作跟进、培训效果评估,外部培训工作联系、接待等;

    4.协助建设公司薪酬及绩效考核管理

  • 岗位要求

    1、本科以上学历,人力资源管理或工商行政管理类相关专业;

    2、从事人力资源工作2年以上,较好的语言表达能力,擅长薪酬核算和绩效管理;

    3、熟悉劳动法、保险政策法规、新个税法等;

    4、工作细致、严谨,有一定有承压能力;

    5、能熟练使用Excel等办公软件。